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Se entiende por salud ocupacional a una actividad que está orientada —en un primer momento— a promover y proteger la salud de los empleados y, por otra parte, a mandar y disminuir riesgos, a la ocasión que a controlar enfermedades y accidentes laborales.

Auxiliares capaces de realizar investigaciones y reclamaciones relacionadas con la salud y seguridad en los lugares de trabajo, garantizando el cumplimiento del reglamento váter, control de polución, manejo y almacenamiento de sustancias peligrosas y la seguridad del sitio de trabajo.

El software de salud ocupacional consiste en la planeación, siso tunja ordenamiento, ejecución y evaluación de las actividades de Higiene y Seguridad y Urología Preventiva, que tienen como objetivo ayudar y mejorar la salud de los trabajadores en su animación gremial.

Evaluación continua: Realizar evaluaciones periódicas para mejorar el sistema y adaptarlo a nuevas realidades.

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El empleador debe asumir: La responsabilidad de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

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SISO es un acrónimo que significa Doctrina de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este sistema es fundamental en el ámbito laboral en Colombia, sin embargo que rebusca promover y asegurar un entorno gremial seguro y siso significado saludable para todos los trabajadores.

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